Etableringsprocessen
Visionen om mindre netværksgrupper kan være gode nok, men hvordan kommer vi derhen?
Indledende etableringsproces af fletværket
På baggrund af forslaget med mindre netværksgrupper udarbejdede vi en ideliste over temaer, som dannede udgangspunkt for diskussioner på LinkedIn, til Byggeriets Højskole og til vores seminar 14. juni 2011. På baggrund af denne feedback blev den første netværksgruppe sat i søen - netværksgruppen om "Samarbejde og relationer".
Etableringsproces for en netværksgruppe
Når vi i september 2011 har erfaringer fra oprettelsen af den første netværksgrupper, er det planen at vi skal give flere netværksgruppet liv ud fra et bottom-up perspektiv.
Det sker ved at 2-4 personer går sammen om at påtage sig ledelsen af en netværksgruppe og tager kontakt til netværkets faglige tovholder Søren Houen Schmidt.
Sammen sørger de for at lave en beskrivelse af gruppen og starter derefter med at rekruttere yderligere deltagere – blandt andet ved hjælp af LinkedIn, Facebook og netværkets hjemmeside.
Alle kan lægge billet ind på at blive optaget i en netværksgruppe, men deltagelsen skal bekræftes af de allerede optagne deltagere, så vi sikrer, at folk har lyst til at være og diskutere sammen. Den endelige etablering af en netværksgruppe sker, når antallet er omkring 10-12 personer.
Opstart af en netværksgruppe
Når de enkelte netværksgrupper starter op bidrager Kristian Kreiner, Jan Mouritsen eller Søren Houen Schmidt med igangsætning af gruppen – blandt andet med vejledning i, hvordan man kan arbejde konstruktivt med de enkelte temaer.
Har du spørgsmål eller er du interesseret i at starte en netværksgruppe op skal du tage kontakt til faglig tovholder Søren Houen Schmidt.
Indledende etableringsproces af fletværket
På baggrund af forslaget med mindre netværksgrupper udarbejdede vi en ideliste over temaer, som dannede udgangspunkt for diskussioner på LinkedIn, til Byggeriets Højskole og til vores seminar 14. juni 2011. På baggrund af denne feedback blev den første netværksgruppe sat i søen - netværksgruppen om "Samarbejde og relationer".
Etableringsproces for en netværksgruppe
Når vi i september 2011 har erfaringer fra oprettelsen af den første netværksgrupper, er det planen at vi skal give flere netværksgruppet liv ud fra et bottom-up perspektiv.
Det sker ved at 2-4 personer går sammen om at påtage sig ledelsen af en netværksgruppe og tager kontakt til netværkets faglige tovholder Søren Houen Schmidt.
Sammen sørger de for at lave en beskrivelse af gruppen og starter derefter med at rekruttere yderligere deltagere – blandt andet ved hjælp af LinkedIn, Facebook og netværkets hjemmeside.
Alle kan lægge billet ind på at blive optaget i en netværksgruppe, men deltagelsen skal bekræftes af de allerede optagne deltagere, så vi sikrer, at folk har lyst til at være og diskutere sammen. Den endelige etablering af en netværksgruppe sker, når antallet er omkring 10-12 personer.
Opstart af en netværksgruppe
Når de enkelte netværksgrupper starter op bidrager Kristian Kreiner, Jan Mouritsen eller Søren Houen Schmidt med igangsætning af gruppen – blandt andet med vejledning i, hvordan man kan arbejde konstruktivt med de enkelte temaer.
Har du spørgsmål eller er du interesseret i at starte en netværksgruppe op skal du tage kontakt til faglig tovholder Søren Houen Schmidt.
